Trabajador/a Comunitario/a de Salud, First Connections

TÍTULO DEL PUESTO: Trabajador/a Comunitario/a de Salud, First Connections
PROGRAMA: First Connections
TIEMPO COMPLETO: Tiempo Completo
RANGO SALARIAL: $19.00 - $23.62 por hora
 

¡FSRI siempre está buscando candidatos que deseen tener un impacto positivo en la comunidad!
 

Resumen del puesto: El/La CHW realizará evaluaciones y análisis individuales de necesidades en los 
hogares de las familias y en otros lugares comunitarios según corresponda. Será responsable de 
involucrar a los clientes; implementar herramientas de evaluación; identificar áreas de necesidad; 
desarrollar planes de acción; asegurar que se realicen las referencias a los servicios apropiados; y 
proporcionar apoyo y monitoreo continuo.
 

Responsabilidades Específicas:
• Participar con el equipo de FC en la realización de una evaluación completa de 
necesidades utilizando las herramientas estandarizadas del Departamento de Salud de 
Rhode Island (RI DOH).
• Determinar junto con el/la padre/madre un plan familiar que aborde las necesidades 
identificadas.
• Conectar y referir a individuos/familias a recursos culturalmente relevantes y apoyos 
informales dentro de su comunidad.
• Proporcionar atención coordinada y monitoreo a través del contacto con individuos, 
familias, entidades médicas, proveedores comunitarios y fuentes de referencia.
• Construir y mantener relaciones laborales positivas con entidades médicas, 
organizaciones comunitarias y proveedores de servicios.
• Enseñar habilidades de autoabogacía.
• Completar toda la documentación requerida por RI DOH y Family Service, incluyendo 
evaluaciones y documentación escrita de todas las comunicaciones con familias, médicos, 
fuentes de referencia, socios comunitarios, etc.
• Completar toda la documentación de acuerdo con los estándares de la agencia y dentro de 
los plazos establecidos.
• Participar en la supervisión reflexiva continua con el supervisor de FC según lo 
programado.
• Otras tareas asignadas o solicitadas por el/la supervisor/a o director/a.
 

Calificaciones:  Certificación como Trabajador/a Comunitario/a de Salud requerida; título 
universitario preferido.

• Capacidad para completar la capacitación y cumplir con todos los requisitos para 
certificarse como Community Health Worker dentro de los primeros 6 meses de empleo.
• Se prefiere bilingüe en español.
• Licencia de conducir válida, seguro de auto y transporte confiable.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro interdependiente del 
equipo.
• Capacidad para brindar servicios en los hogares de los clientes, clínicas de salud, lugares 
comunitarios y otros sitios de la agencia.
• Capacidad para tener un horario flexible que incluya algunas noches.
• Experiencia trabajando con niños pequeños y sus familias.
• Experiencia previa en salud conductual y/o intervención en crisis preferida.
• Habilidades bilingües/ASL se compensan con un 6% adicional sobre el salario base.
• Habilidades multilingües se compensan con un 8% adicional sobre el salario base.
 

Requisitos de Educación Continua:
• Según sea necesario para mantener la certificación individual de CHW y cumplir con los 
estándares del RI DOH.
• Participación en los procesos semestrales y anuales de evaluación del desempeño del 
empleado, incluyendo desarrollo y revisión de metas y objetivos 
profesionales/programáticos.
• Otras capacitaciones según lo requiera el Departamento de Salud de Rhode Island.
 

Requisitos Físicos:
• Viajar hacia y desde las residencias de los clientes, lugares comunitarios y la oficina, lo 
que puede incluir el uso de pasillos, escaleras y/o ascensores.
• Capacidad para levantar hasta 20 libras (aprox. 9 kg).
• Capacidad para comunicarse eficazmente.
 

Ofrecemos a nuestros empleados un paquete integral de beneficios que incluye cobertura 
médica, dental y beneficios de bienestar. Solo juntos podemos continuar creciendo y haciendo 
una diferencia en nuestras comunidades. ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA HOY!
Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y 
solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, 
origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, 
de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, 
certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.
 

CÓMO APLICAR: 
• Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org
• Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque 
Community Health Worker, First Connections
• Siga el enlace directo para aplicar: Community Health Worker, First 
Connections
• O escanee el código QR para ver todas nuestras oportunidades laborales 
actuales: