Clínico/a Perinatal e Infantil, DCYF Best Start

TÍTULO DEL PUESTO: Clínico/a Perinatal e Infantil, DCYF Best Start

PROGRAMA: DCYF Best Start

TIEMPO COMPLETO: Tiempo Completo

RANGO SALARIAL: $63,678.00 - $88,942.00 anual

¡FSRI siempre está buscando candidatos que deseen tener un impacto positivo en la comunidad!

Resumen del puesto: El/la Clínico/a Perinatal e Infantil brindará apoyo a los programas prenatales, de primera infancia y de infancia/adolescencia dentro de la división de Salud. Este/a profesional apoyará el bienestar infantil y familiar en etapas críticas del desarrollo, así como la salud y el bienestar social y emocional de bebés, niños/as y familias. El/la clínico/a realizará evaluaciones del desarrollo, del vínculo relacional, de salud mental y uso/abuso de sustancias, y de los Determinantes Sociales de la Salud. También será responsable de proveer servicios terapéuticos, consultas clínicas para los miembros del equipo y establecer conexiones con servicios comunitarios para las familias. Este rol colabora con un equipo más amplio de salud conductual dentro de varios departamentos de la agencia, forma parte del Comité Clínico de la organización y coordina todas las iniciativas clínicas de la infancia dentro de la división de salud. Este puesto participa en el sistema de guardia fuera del horario laboral de la agencia y proporciona supervisión para la obtención de licencias cuando corresponda.

Calificaciones:

· Se requiere MSW.

· Se prefiere LCSW.

· Graduado/a de un programa de trabajo social acreditado y aprobado por la Junta, o licencia equivalente.

· Capacitación y experiencia en salud mental infantil y apego.

· Capacitación en atención informada por trauma.

· Experiencia con programas de primera infancia basados en evidencia es una ventaja.

· Capacidad para tener un horario flexible, incluyendo algunas tardes.

· Licencia de conducir válida y seguro de auto.

· Certificación vigente en RCP/Primeros Auxilios para Infantes/Niños/Adultos.

· Las habilidades bilingües/ASL se compensan con un 6% adicional sobre el salario base.

· Las habilidades multilingües se compensan con un 8% adicional sobre el salario base.

Requisitos de Educación Continua:

· Según sea necesario para mantener la licencia individual y cumplir con los estándares de RI EOHHS y DOH.

· Mantener la certificación de RCP/Primeros Auxilios.

Requisitos Físicos:

· Viajar hacia y desde la residencia de los clientes, lugares comunitarios y la oficina, lo cual puede incluir el uso de pasillos, escaleras y/o ascensores.

· Capacidad para levantar hasta 20 libras.

· Capacidad para comunicarse efectivamente.

Ofrecemos a nuestros empleados un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y beneficios de bienestar. Solo juntos podemos continuar creciendo y haciendo una diferencia en nuestras comunidades. ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA HOY!

Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.

CÓMO APLICAR: · Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org

· Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque Clínico/a Perinatal e Infantil, DCYF Best Start · Siga el enlace directo para aplicar: Perinatal and Childhood Clinician, DCYF Best Start

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