Official State of Rhode Island website

  • Change the visual color theme between light or dark modes
  • Adjust the font size from the system default to a larger size
  • Adjust the space between lines of text from the system default to a larger size
  • Adjust the space between words from the system default to a larger size
State of Rhode Island, Recovery Friendly Workplace , Helping employers respond to substance use and mental health conditions in the Rhode Island workforce

Proveedor/a de SafeCare

Company Name
Family Service of Rhode Island
Remote Position
No
Job Type
Full Time
Location
Providence, RI

TÍTULO DEL PUESTO: Proveedor/a de SafeCare

PROGRAMA: SafeCare

TIEMPO PARCIAL: Tiempo Parcial

RANGO SALARIAL: $23.00 - $28.60 por hora

¡FSRI siempre está buscando candidatos que deseen tener un impacto positivo en la comunidad!

Resumen del puesto: El/la proveedor/a de SafeCare a tiempo parcial será responsable de ofrecer el programa SafeCare a cuidadores en sus hogares. SafeCare es un programa basado en evidencia que brinda capacitación a padres en situación de riesgo con hijos de 0 a 5 años. El objetivo principal es prevenir el abuso y la negligencia infantil mediante apoyo y educación proactivos. El programa SafeCare cubre tres áreas temáticas: Interacciones entre padres e infantes/niños, Seguridad en el hogar,Salud infantile. El rol incluye la administración de evaluaciones antes y después de la intervención (ASQ y NCFAS) para identificar otras posibles necesidades de los niños y las familias, que puedan requerir referencias adicionales a servicios. El/la proveedor/a trabajará como parte de un equipo comprometido de profesionales capacitados en SafeCare, bajo la supervisión de un/a Coach/Entrenador/a especializado/a que brinda orientación constante y apoyo compasivo.

Calificaciones:

· Título universitario en un campo relacionado con los servicios humanos o experiencia equivalente.

· Se requiere al menos un año de experiencia brindando servicios de visitas domiciliarias; se prefiere experiencia trabajando con niños pequeños y sus familias y/o con familias involucradas en el sistema de bienestar infantil.

· Compromiso y habilidades para construir relaciones con familias en riesgo y con pocos recursos.

· Comodidad para ingresar a hogares que pueden estar desordenados, sucios, oscuros y sin aire acondicionado.

· Disposición para aprender e implementar una intervención altamente estructurada con fidelidad al modelo, logrando la certificación dentro de los 6 meses de contratación.

· Habilidad destacada para involucrar a los padres, siendo creativo/a y flexible en la entrega del servicio, sin comprometer la fidelidad al modelo.

· Apertura para recibir retroalimentación y supervisión.

· Capacidad para trabajar de manera independiente y como miembro interdependiente de un equipo.

· Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana si es necesario.

· Poseer licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro de automóvil y registro vehicular.

· Tener sólidas habilidades informáticas y acceso confiable a internet.

· Se valoran altamente habilidades bilingües (inglés/español).

· Las habilidades bilingües/ASL reciben una compensación adicional del 6% sobre el salario base.

· Las habilidades multilingües reciben una compensación adicional del 8% sobre el salario base.

Requisitos Físicos:

Este puesto requiere visitas a agencias y a la comunidad. Los empleados deben tener la capacidad de:

· Viajar hacia y desde lugares comunitarios y sitios de la agencia, lo que puede incluir el uso de aceras, escaleras y/o ascensores.

· Levantar hasta 20 libras (aproximadamente 9 kg).

· Comunicarse de manera efectiva.

Ofrecemos a nuestros empleados un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y beneficios de bienestar. Solo juntos podemos continuar creciendo y haciendo una diferencia en nuestras comunidades. ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA HOY!

Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.

CÓMO APLICAR: · Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org

· Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque Proveedor/a de SafeCare · Siga el enlace directo para aplicar: SafeCare Provider

· O escanee el código QR para ver todas nuestras oportunidades laborales actuales: