Personal de Atención Directa, Residencial (Greenville House)

TÍTULO DEL PUESTO: Personal de Atención Directa, Residencial (Greenville House)

PROGRAMA: Greenville House

MEDIO TIEMPO: Medio tiempo

RANGO SALARIAL: $24.00 - $29.84 por hora

¡FSRI siempre está buscando candidatos que deseen tener un impacto positivo en la comunidad!

Resumen del puesto: Brindar orientación y supervisión a niños/adolescentes en un entorno residencial. Ayudar a cada residente a tomar decisiones sobre su vida diaria, conducta y disciplina dentro de los límites de las políticas de la agencia y los requisitos del contrato con el Departamento de Niños, Jóvenes y Familias. Proporcionar un ambiente que promueva el bienestar físico y mental de cada niño. Responsable de implementar y mantener la Terapia de Sistemas de Trauma (TST) en el entorno del centro.

Calificaciones:

· FSRI busca personas empáticas, buenas oyentes, que disfruten trabajar con jóvenes y crean en un futuro con esperanza para todos, sin importar los obstáculos o dificultades que hayan enfrentado.

· Operamos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, por lo que necesitamos candidatos dispuestos y capaces de trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y noches según lo programado.

· Aceptamos candidatos con diversos niveles educativos, laborales y experiencias personales. Algunos ejemplos de antecedentes relevantes incluyen: experiencia previa en trabajo residencial, título universitario (o similar) en psicología, trabajo social u otras áreas relacionadas. También contamos con personal sin título universitario pero con experiencia como Promotores de Salud Comunitaria, cuidadores infantiles o experiencia personal relevante. Queremos conocerte, saber qué te motiva y determinar si este rol es adecuado para ti.

· El personal debe tener conocimiento y sensibilidad hacia temas culturales, étnicos, raciales y socioeconómicos.

· Se requiere transporte confiable, licencia de conducir válida, prueba de seguro de automóvil, registro, inspección vehicular y récord de manejo.

· Además, el vehículo debe contar con al menos tres asientos adicionales al del conductor.

· Las habilidades bilingües (incluyendo ASL) se compensan con un 6% adicional sobre el salario base.

· Las habilidades multilingües se compensan con un 8% adicional sobre el salario base.

Requisitos Físicos:

Este puesto puede requerir visitas en la comunidad, por lo tanto, los empleados deben tener la capacidad de:

· Viajar hacia y desde ubicaciones comunitarias y residenciales, lo que puede incluir el uso de aceras, escaleras y/o ascensores.

· Capacidad para levantar hasta 20 libras (aproximadamente 9 kg).

· Capacidad para empujar o jalar 10 libras o más (aproximadamente 4.5 kg).

· Capacidad para comunicarse de manera efectiva.

· Capacidad para ser capacitado/a en técnicas de desescalamiento y aplicarlas utilizando el enfoque "Handle with Care", cuando sea necesario.

Ofrecemos a nuestros empleados un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y beneficios de bienestar. Solo juntos podemos continuar creciendo y haciendo una diferencia en nuestras comunidades. ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA HOY!

Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.

CÓMO APLICAR: · Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org

· Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque Personal de Atención Directa - Turno Nocturno, Residencial (Greenville House) · Siga el enlace directo para aplicar: Direct Care Staff - Overnight, Residential (Greenville House)

· O escanee el código QR para ver todas nuestras oportunidades laborales

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