Gerente de Proyecto
TÍTULO DEL PUESTO: Gerente de Proyecto
PROGRAMA: State Go Team
TIEMPO COMPLETO: Tiempo Completo
RANGO SALARIAL: $24.00 - $29.84 por hora
Resumen del puesto: Brinda apoyo administrativo y organizacional a todos los programas de la División Hope, que abarcan servicios para víctimas, respuesta conjunta con la policía, prácticas policiales con enfoque en trauma, prevención de violencia escolar y prevención de la falta de vivienda en jóvenes.
Funciones y Responsabilidades Específicas:
· Brinda apoyo al Vicepresidente de la División Hope con funciones de gestión de proyectos en toda la División, como procesos de acreditación.
· Apoya al Director de Servicios para Víctimas con funciones administrativas en todo el Departamento.
· Se desempeña como Gerente de Datos y representante de Aseguramiento de Calidad del Departamento.
· Mantiene un calendario centralizado con fechas límite para la presentación de informes de datos y avances, incluyendo un sistema de recordatorios para múltiples y variados financiadores.
Calificaciones:
· Se requiere título de asociado; se prefiere título universitario en servicios humanos/sociales, justicia penal, administración pública u otro campo relacionado.
· Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita) e interpersonales.
· Capacidad demostrada para organizarse y organizar a otros; trabajar de forma independiente y tomar iniciativa.
· Se valoran altamente habilidades en diversos programas de software (Microsoft Office, Excel, Teams, Google Workspace, Adobe Photoshop, Canva, PowerPoint, etc.).
· Se valoran altamente la experiencia en gestión de proyectos/manejo de múltiples tareas y la flexibilidad para adaptarse a prioridades y demandas cambiantes.
· Las habilidades bilingües o en lengua de señas americana (ASL) se compensan con un 6% adicional sobre el salario base.
· Las habilidades multilingües se compensan con un 8% adicional sobre el salario base.
· ¡Se alienta especialmente a postular a personas con experiencia vivida!
Requisitos Físicos: Este puesto requiere trabajo de oficina y visitas comunitarias. Los empleados deben tener la capacidad de:
· Desplazarse hacia y desde ubicaciones comunitarias y oficinas, lo que puede incluir el uso de pasillos, escaleras y/o ascensores.
· Levantar hasta 20 libras (9 kg).
· Poseer una licencia de conducir válida, transporte confiable y seguro vehicular.
¿No cumples con todos los requisitos? En FSRI, estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Si estás entusiasmado/a con una de nuestras oportunidades profesionales pero tu experiencia no se alinea perfectamente con todos los requisitos, ¡te animamos a postular de todos modos! ¡Podrías ser la persona ideal para este u otro puesto!
Ofrecemos a nuestros empleados un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y beneficios de bienestar. Solo juntos podemos continuar creciendo y haciendo una diferencia en nuestras comunidades. ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA HOY!
Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.
CÓMO APLICAR: · Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org
· Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque Project Manager · Siga el enlace directo para aplicar: Project Manager
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