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State of Rhode Island, Recovery Friendly Workplace , Helping employers respond to substance use and mental health conditions in the Rhode Island workforce

Gerente de Proyecto

Company Name
Family Service of Rhode Island
Remote Position
No
Job Type
Full Time
Location
Providence RI

TÍTULO DEL PUESTO: Gerente de Proyecto

PROGRAMA: DCYF CHT

TIEMPO COMPLETO: 40 horas por semana

RANGO SALARIAL: $49,920.00 - $62,067.20 (Salario anual)

FSRI siempre está buscando candidatos que deseen tener un impacto positivo en la comunidad.

Resumen del puesto: Forma parte esencial de un equipo dinámico y creativo para asegurar la implementación de servicios de calidad. Brinda apoyo y gestión de proyectos a todos los programas de la División de Hogar. Asiste a la Vicepresidencia y a los Directores de Programa en el cumplimiento de las metas, objetivos, entregables y metas financieras de iniciativas nuevas y en curso. Participa en reuniones internas y externas enfocadas en la prestación de servicios relevantes para la División de Hogar. Contribuye en la proyección y el desarrollo de nuevos programas y asociaciones basados en mejores prácticas para responder a las necesidades de los clientes y la comunidad. Asegura el cumplimiento de los estándares de calidad, así como de todas las leyes y regulaciones federales, estatales y administrativas. Promueve iniciativas de Evaluación Continua de Calidad (PQI) y garantiza la adhesión a todos los requisitos de financiamiento y acreditación. Apoya los aspectos departamentales relacionados con Aseguramiento de Calidad, Registros Médicos, Información de Salud, Resultados e Investigación. Identifica, comunica y colabora en el logro de los objetivos de la misión del programa, metas estratégicas, estándares de atención y desempeño operativo.

Calificaciones:

· Título de Asociado requerido; se prefiere título universitario (licenciatura)

· Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos, análisis de datos y evaluación

· Se valorará experiencia en servicios sociales

· Habilidades avanzadas de pensamiento crítico, creatividad, flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes, capacidad de pensar en términos generales y detallados; atención al detalle; habilidad para identificar y superar obstáculos

· Experiencia demostrada en construcción de alianzas y relaciones interinstitucionales

· Capacidad para comunicar objetivos y proyectos complejos en términos sencillos y comprensibles

· Dominio de Microsoft Word, Excel y competencia general con computadoras

· Experiencia con software y hardware de registros médicos, procesamiento de texto y programas de bases de datos

· Se prefiere dominio del español y se compensa

· Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo algunas noches

· Se requieren excelentes habilidades de comunicación y capacidad para realizar múltiples tareas

· Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo

· Habilidades bilingües/ASL se compensan con un 6% adicional sobre el salario base

· Habilidades multilingües se compensan con un 8% adicional sobre el salario base

Requisitos Físicos: Este puesto requiere visitas residenciales y comunitarias. Los empleados deben tener la capacidad de:

· Tener licencia de conducir vigente, transporte confiable, registro y seguro de auto

· Comunicarse de manera efectiva

· Viajar a las residencias de los clientes, ubicaciones comunitarias y oficinas, lo cual puede incluir el uso de pasillos, escaleras y/o ascensores

· Capacidad para levantar hasta 20 libras (aprox. 9 kg)

· Trabajar tanto de forma remota como presencial cumpliendo con los requisitos de confidencialidad de información médica (PHI)

Ofrecemos a nuestros empleados un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y beneficios de bienestar. Solo juntos podemos continuar creciendo y haciendo una diferencia en nuestras comunidades. ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA HOY!

Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.

CÓMO APLICAR: · Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org

· Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque Gerente de Proyecto · Siga el enlace directo para aplicar: Project Manager

· O escanee el código QR para ver todas nuestras oportunidades laborales actuales