Gerente del Programa Clínico

TÍTULO DEL PUESTO: Gerente del Programa Clínico

PROGRAMA: 3NTCSN

TIEMPO COMPLETO: 40 horas por semana

RANGO SALARIAL: $57,500.00 - $71,494.00 (Salario anual)

FSRI siempre está buscando candidatos que deseen tener un impacto positivo en la comunidad.

Resumen del puesto: El/la gerente clínico/a liderará el desarrollo, la facilitación y la implementación de iniciativas de capacitación con enfoque en trauma para el Centro de FSRI para la Policía Informada sobre Trauma (TIP, por sus siglas en inglés), un Centro de Adaptación de Tratamientos y Servicios de Categoría II financiado por SAMHSA dentro de la Red Nacional de Estrés Traumático Infantil (NCTSN). El Centro TIP funciona como un recurso continuo para agencias del orden en todo el país que buscan adoptar un enfoque informado sobre trauma infantil, a través de capacitaciones y alianzas con organizaciones comunitarias, con el fin de mitigar los efectos de la exposición al trauma infantil y reducir el riesgo de revictimización. El/la gerente clínico/a trabajará con agencias de primeros respondedores (como la policía, bomberos, servicios médicos de emergencia, Departamento de Correcciones y policía militar) para promover y expandir prácticas con enfoque en trauma, incluyendo el modelo de respuesta conjunta GO TEAM®, reconocido a nivel nacional por FSRI.

Calificaciones:

· Licencia clínica vigente y experiencia en trauma infantil (requisito obligatorio).

· Se prefiere licencia LICSW, u otra licencia clínica relacionada que permita ejercer de forma independiente.

· También se aceptan títulos de maestría en áreas clínicas como consejería o trauma familiar.

· Se prefiere de 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos relacionados.

· Se prefiere experiencia supervisando y enseñando. Habilidad en Excel, Canva, PowerPoint y otros programas relevantes para el proyecto.

· Se requieren excelentes habilidades organizativas, de comunicación y presentación.

· FSRI valora enormemente la capacidad lingüística:

· Las habilidades bilingües o en ASL (Lengua de Señas Americana) reciben una compensación adicional del 6% sobre el salario base.

· Las habilidades multilingües reciben una compensación adicional del 8% sobre el salario base.

Ofrecemos a nuestros empleados un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y beneficios de bienestar. Solo juntos podemos continuar creciendo y haciendo una diferencia en nuestras comunidades. ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA HOY!

Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.

CÓMO APLICAR: · Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org

· Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque Gerente del Programa Clínico · Siga el enlace directo para aplicar: Clinical Program Manager

· O escanee el código QR para ver todas nuestras oportunidades laborales actuales: