Supervisor/a Clínico/a – Asociación Comunitaria de Atención Familiar (FCCP)

TÍTULO DEL PUESTO: Supervisor/a Clínico/a – Asociación Comunitaria de Atención Familiar (FCCP)

PROGRAMA: FCCP – Coordinador Principal

TIEMPO COMPLETO: 40 horas por semana

RANGO SALARIAL: $67,500.00 - $83,928.00 anuales

Resumen del puesto: Apoyar a un equipo de Socios de Apoyo Familiar y Coordinadores de Atención Familiar en la colaboración con las familias para asegurar que se satisfagan sus necesidades básicas, se conecten de manera significativa con sus comunidades, se reduzcan los factores de estrés familiar y se responda adecuadamente en situaciones de crisis. El programa está diseñado para abordar determinantes sociales clave de la salud, reducir barreras de acceso a la atención adecuada, promover la equidad en las comunidades, aumentar las experiencias positivas en la infancia para mantener a los niños en sus hogares principales, prevenir el abuso y negligencia infantil y reducir o eliminar la necesidad de intervención por parte del sistema de bienestar infantil. Los/as Supervisores/as son responsables de brindar supervisión clínica y programática continua al equipo asignado, asegurando la prestación de servicios FCCP/Wraparound de alta calidad y apropiadamente individualizados a familias elegibles en la región urbana oeste. Las responsabilidades también incluyen asistir al Director/a en tareas diarias del programa y participar con actores comunitarios para abogar por las necesidades de las familias en la región. Los supervisores recibirán formación en el enfoque Wraparound y obtendrán certificación como capacitadores para poder ofrecer entrenamiento continuo y certificar al personal nuevo y actual.

Requisitos:

· Título de maestría en servicios humanos (psicología, trabajo social, relaciones familiares, etc.) y licencia independiente de salud mental válida en Rhode Island. Se requiere además un mínimo de 5 años de experiencia brindando servicios basados en la familia, con al menos 1 año en un cargo de supervisión.

· Capacidad para trabajar con un horario flexible que se adapte a las necesidades del programa, del personal, de los clientes y de la agencia.

· Disposición y capacidad para compartir responsabilidades de guardia.

· Las habilidades bilingües/Lengua de Señas Americana (ASL) se compensan con un 6% adicional sobre el salario base.

· Las habilidades multilingües se compensan con un 8% adicional sobre el salario base.

Requisitos físicos: Este puesto requiere visitas en la comunidad. El/la empleado/a debe tener la capacidad de:

· Desplazarse hacia y desde las residencias de los clientes, ubicaciones comunitarias y oficinas, lo que puede incluir el uso de aceras, escaleras y/o ascensores.

· Levantar hasta 20 libras (aproximadamente 9 kg).

· Comunicarse de manera efectiva.

Ofrecemos a nuestros empleados un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y beneficios de bienestar. Solo juntos podemos continuar creciendo y haciendo una diferencia en nuestras comunidades. ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA HOY!

Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.

CÓMO APLICAR: · Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org

· Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque Clinical Supervisor, Family Care Community Partnership (FCCP) · Siga el enlace directo para aplicar: Clinical Supervisor, Family Care Community Partnership (FCCP)

· O escanee el código QR para ver todas nuestras oportunidades laborales

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