Trabajador/a Comunitario/a de Salud, DCYF CHT

TÍTULO DEL PUESTO: Trabajador/a Comunitario/a de Salud, DCYF CHT

PROGRAMA: DCYF CHT

TIEMPO COMPLETO: 40 horas por semana

RANGO SALARIAL: $19.00 - $23.62 por hora

Resumen del puesto: El/la Trabajador/a Comunitario/a de Salud especializado/a en Terapia de Sistemas de Trauma realizará evaluaciones y valoraciones individuales en hogares familiares y otros entornos comunitarios según corresponda. Será responsable de involucrar a los clientes; implementar herramientas de evaluación; identificar áreas de necesidad; desarrollar planes de acción; garantizar que se realicen derivaciones a servicios adecuados y proporcionar apoyo y seguimiento continuo. Ofrece Gestión de Casos Mejorada (ECM) para ayudar a las familias/jóvenes a acceder a los servicios necesarios para mejorar su calidad de vida. Además, actúa como defensor/a de los jóvenes y las familias en el proceso de navegación del sistema de bienestar infantil.

Calificaciones:

· Certificación como Trabajador/a Comunitario/a de Salud (CHW) requerida; se prefiere título universitario.

· Disponibilidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo de 2 a 3 noches a la semana.

· Capacidad para completar la capacitación y cumplir con todos los requisitos para ser certificado/a como Trabajador/a Comunitario/a de Salud dentro de los primeros 6 meses de empleo.

· Se prefiere hablar español (bilingüe).

· Licencia de conducir válida, seguro de auto y transporte confiable.

· Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo interdependiente.

· Capacidad para brindar servicios en hogares de clientes, clínicas de salud, ubicaciones comunitarias y otras oficinas de la agencia.

· Experiencia previa en salud conductual y/o intervención en crisis es preferida.

· Las habilidades bilingües se compensan con un 6% adicional al salario base.

· Las habilidades multilingües se compensan con un 8% adicional al salario base.

Requisitos de Educación Continua:

· Según sea necesario para mantener la certificación individual como CHW y cumplir con los estándares del Departamento de Salud de RI.

· Participación en evaluaciones de desempeño semestrales y anuales, incluyendo el desarrollo y revisión de objetivos profesionales y del programa.

· Otras capacitaciones requeridas por el Departamento de Salud de Rhode Island.

Requisitos Físicos:

· Capacidad para viajar hacia y desde las residencias de los clientes, ubicaciones comunitarias y oficinas, lo que puede incluir caminar, subir escaleras y/o usar ascensores.

· Capacidad para levantar hasta 20 libras.

· Capacidad para comunicarse de manera efectiva.

Ofrecemos a nuestros empleados un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y bienestar laboral. Solo juntos podemos continuar creciendo y marcando una diferencia en nuestras comunidades. ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA HOY!

Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.

CÓMO APLICAR: · Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org

· Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque Community Health Worker, DCYF CHT · Siga el enlace directo para aplicar: Community Health Worker, DCYF CHT

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