Gerente de Casos de Respuesta Móvi

PROGRAMA: Salud Conductual

TIEMPO COMPLETO: 40 horas por semana

RANGO SALARIAL:

Resumen del puesto: El/la Gerente de Casos de Respuesta Móvil trabajará en colaboración como parte del equipo de Servicios de Emergencia para apoyar la recuperación y el bienestar general de los clientes referidos. Este puesto participa en la coordinación del cuidado entre el equipo de tratamiento del cliente, así como en actividades de alcance con proveedores para informar sobre los servicios del CCBHC. El personal realizará evaluaciones de emergencia, planificación de tratamiento, intervenciones terapéuticas basadas en evidencia, coordinación del cuidado y consultas, tanto en la oficina como en los hogares y la comunidad.

El/la Gerente de Casos de Respuesta Móvil deberá responder a llamadas en un plazo de una hora. Si aplica, el/la profesional clínico/a y el/la gerente de casos brindarán servicios de acuerdo al modelo MRSS y ofrecerán coordinación de cuidado durante un período de hasta 30 días tras la evaluación inicial. El/la clínico/a trabajará en estrecha colaboración con el/la gerente de casos para garantizar que los servicios adecuados estén disponibles y se aprovechen los apoyos naturales para garantizar la seguridad del cliente.

Calificaciones:

· Licenciatura en trabajo social, psicología o campo relacionado, con al menos dos (2) años de experiencia en una profesión de servicios humanos.

· Certificación en primeros auxilios/RCP y como Respondedor Comunitario.

· Se puede sustituir el título universitario por un mínimo de cuatro (4) años de empleo en el campo de los servicios humanos.

· Se requiere comprensión y compromiso con el proceso de recuperación.

· Dominio de software y hardware de registros médicos electrónicos, procesamiento de texto y bases de datos.

· Se prefiere hablar español y se ofrece compensación adicional.

· Horario flexible, con disponibilidad para trabajar algunas noches.

· Excelentes habilidades de comunicación y multitarea.

· Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo.

· Las habilidades bilingües se compensan con un 6% adicional sobre el salario base.

· Las habilidades multilingües se compensan con un 8% adicional sobre el salario base.

Requisitos físicos: Este puesto requiere visitas residenciales y comunitarias. Los empleados deben tener la capacidad de:

· Tener licencia de conducir vigente, transporte confiable, registro del vehículo y seguro de automóvil.

· Viajar hacia y desde las residencias de los clientes, ubicaciones comunitarias y oficinas, lo que puede incluir pasillos, escaleras y/o ascensores.

· Levantar hasta 20 libras.

· Trabajar tanto de forma remota como presencial cumpliendo con los requisitos de PHI (información de salud protegida).

Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.

CÓMO APLICAR: · Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org

· Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque Gerente de Casos de Respuesta Móvil · Siga el enlace directo para aplicar: Mobile Response Case Manager

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