Coordinador/a de Triaje

PROGRAMA: Salud Conductual 

TIEMPO COMPLETO: 40 horas por semana 

RANGO SALARIAL:

Resumen del puesto: Nos preocupamos por los individuos y familias que viven en nuestra comunidad, y es nuestra prioridad asegurar que accedan a los servicios lo antes posible. La persona en este puesto se desempeñará como Coordinador/a de Ingreso y Triaje dentro de FSRI. El/la Coordinador/a de Triaje brinda apoyo a personas y familias durante todo el proceso de referencia, asegurándose de que se vinculen rápidamente con los servicios. Este puesto garantiza que los individuos y familias se conecten con servicios de consejería que utilicen prácticas e intervenciones clínicas basadas en evidencia, alineadas con los valores, preferencias y necesidades individuales de cada persona. Como parte de nuestro equipo, esta persona comparte la responsabilidad de dirigir, coordinar y gestionar el cuidado y los servicios.

Calificaciones: • Educación a nivel de grado asociado o experiencia equivalente. • Se prefiere experiencia previa en oficina médica. • Capacidad para educar a los clientes sobre los programas y políticas de Family Service. • Comprensión de los requisitos del seguro médico y sus implicaciones financieras. • Se prefiere encarecidamente experiencia previa en intervención en crisis y triaje de emergencia. • Habilidad para manejar diversos programas de software y hardware de registros médicos, procesamiento de texto y bases de datos. • Se requiere hablar español y se ofrece compensación adicional. Se valora altamente el conocimiento adicional de portugués o criollo. • Excelentes habilidades de comunicación y multitarea. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. • Las habilidades bilingües se compensan con un 6% adicional sobre el salario base. • Las habilidades multilingües se compensan con un 8% adicional sobre el salario base.

Requisitos físicos: Este puesto requiere visitas comunitarias. Por lo tanto, los empleados deben tener la capacidad de: • Tener una licencia de conducir vigente, transporte confiable, registro del vehículo y seguro. • Comunicarse de manera efectiva. • Viajar hacia y desde las residencias de los clientes, ubicaciones comunitarias y oficinas, lo que puede incluir el uso de pasillos, escaleras y/o ascensores. • Levantar hasta 20 libras. • Trabajar tanto de manera remota como presencial cumpliendo con los requisitos relacionados con PHI (información de salud protegida)

Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. 

FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística. 

CÓMO APLICAR: • Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org • Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque Coordinador/a de Triaje • Siga el enlace directo para aplicar: Triage Coordinator • O escanee el código QR para ver todas nuestras oportunidades laborales actuales