Socio de Apoyo Familiar
PROGRAMA: Sakonnet House
TIEMPO COMPLETO: (Puesto de medio tiempo)
RANGO SALARIAL:
Resumen del puesto: Este puesto trabaja con jóvenes y adultos jóvenes que están bajo el cuidado y custodia del Departamento de Niños, Jóvenes y Familias de Rhode Island (DCYF) y que viven en un entorno residencial. El/la Socio de Apoyo Familiar es responsable de colaborar con estos jóvenes y sus familias o parientes identificados, promoviendo un contacto significativo y regular. Utiliza su experiencia vivida para desarrollar relaciones auténticas, fomentar la colaboración efectiva con las familias y ayudar a reducir las barreras que dificultan la reunificación exitosa. También coordina actividades de involucramiento familiar para ofrecer un entorno terapéutico y seguro. Puede proporcionar apoyo y servicios directos a los jóvenes. La participación del Socio de Apoyo Familiar con los residentes y sus familias es voluntaria; algunas familias pueden optar por no recibir este apoyo o no necesitarlo. La duración del apoyo varía según cada caso.
Calificaciones:
• El/la Socio de Apoyo Familiar debe tener experiencia vivida con el sistema de DCYF de Rhode Island.
• Se requiere conocimiento y habilidades necesarias para apoyar efectivamente a otras familias.
• Se requiere capacitación y certificación en el sistema de Trauma Systems Training (TST); se proporcionará durante el empleo.
• Debe tener disponibilidad para trabajar con horarios flexibles según sea necesario.
• El puesto requiere transporte confiable, licencia de conducir válida, seguro de auto, registro e inspección vehicular, y un historial de manejo limpio.
• El vehículo debe contar con al menos tres asientos además del del conductor.
• Las habilidades bilingües se compensan con un 6% adicional sobre el salario base.
• Las habilidades multilingües se compensan con un 8% adicional sobre el salario base.
Requisitos físicos: Este puesto requiere visitas a ubicaciones residenciales y comunitarias. Por lo tanto, los empleados deben tener la capacidad de:
• Viajar hacia y desde ubicaciones comunitarias y residenciales, lo cual puede incluir el uso de pasillos, escaleras y/o ascensores.
• Usar una computadora y un sistema de Registros Médicos Electrónicos (EMR) para completar documentación.
• Levantar hasta 20 libras.
• Comunicarse de manera efectiva. • Empujar o jalar 10 libras o más.
• Levantar 10 libras o más.
• Ser capacitado/a en técnicas de desescalamiento e implementarlas utilizando el programa Handle with Care, cuando sea necesario.
Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.
CÓMO APLICAR:
• Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org
• Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque Socio de Apoyo Familiar
• Siga el enlace directo para aplicar: Family Support Partner
• O escanee el código QR para ver todas nuestras oportunidades laborales actuales: