Navegaor de Vivienda

TÍTULO DEL PUESTO: Navegaor de Vivienda

PROGRAMA: CHF – HS

TIEMPO COMPLETO: 40 horas por semana

RANGO SALARIAL: $19.00 – 23.62 por hora

Resumen del puesto: Ubicado en el Departamento de Niños, Jóvenes y Familias de Rhode Island (DCYF), este puesto trabaja de manera colaborativa con la Unidad de Servicios de Protección Infantil (CPS) para proporcionar servicios inmediatos de intervención en crisis, informados por el trauma, y realizar evaluaciones clínicas de emergencia, triaje, referencias, vinculación a tratamientos basados en evidencia para el trauma y seguimiento para niños y familias afectadas por violencia doméstica/interpersonal, negligencia y/o abuso infantil, y otros traumas. Responde como parte de una Unidad, FSRI GO TEAM®, equipo multidisciplinario de la Ley, a incidentes relacionados en la comunidad y asiste con hospitalizaciones psiquiátricas de emergencia y determinaciones de nivel de riesgo.

Calificaciones:

• Se requiere título de maestría en servicios humanos (psicología, trabajo social, matrimonio y familia, etc.).
• Se prefiere estar licenciado/a de forma independiente o ser elegible para obtener la licencia en Rhode Island como Trabajador Social, Terapeuta de Matrimonio y Familia o Consejero de Salud Mental. Se requiere estar licenciado dentro de los 6 meses a partir de la fecha de contratación.
• Se prefiere experiencia trabajando con bienestar infantil y/o fuerzas del orden.
• Se prefiere experiencia trabajando con víctimas de violencia doméstica.
• Se prefiere formación en trauma infantil y dinámicas familiares.
• FSRI valora al personal con capacidad lingüística bilingüe y familiaridad con la comunidad local que servirán. FSRI incluye incentivos salariales para el personal bilingüe.
• Las habilidades bilingües son compensadas con un 6% adicional sobre el salario base.
• Las habilidades multilingües son compensadas con un 8% adicional sobre el salario base.

Requisitos Físicos: Este puesto está ubicado en la oficina de DCYF en Providence y requiere una mezcla de trabajo en oficina y visitas a la comunidad. Los empleados en este puesto deben tener la capacidad de:

• · Viajar hacia y desde los sitios de oficina y ubicaciones comunitarias, lo que podría incluir el uso de pasillos, escaleras y/o ascensores.
• · Los empleados también deben tener la capacidad de levantar hasta 20 libras.
• · Se requiere poseer una licencia de conducir válida, transporte confiable y prueba de seguro de automóvil vigente.

Family Service of Rhode Island ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o estatus como veterano cubierto, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

FSRI determina el salario en función de la experiencia relevante y transferible del candidato, certificaciones, licencias, título académico y habilidad lingüística.

CÓMO APLICAR: · Envíe su currículum a careers@familyserviceri.org

· Aplique utilizando el enlace www.familyserviceri.org/careers y busque “Navegador de Vivienda” · Siga el enlace directo para aplicar: Housing Navigator

· O escanee el código QR para ver todas nuestras oportunidades laborales actuales: